秋序知礼、杏雨怀恩，第42个教师节如期而至。每当这个时候，我们总会想起那些在成长路上给予我们帮助的老师。当九月的风拂过海螺厂区，在车间的角落里、在设备的轰鸣声中、在深夜抢修的现场，还有一群人同样值得一句“节日快乐”。他们以岗位为课堂、以技艺为教材，在日复一日的“传帮带”中，把手艺和做事的道理，一点点传下去。

在挤出装备公司生产现场，塑模工段副工段长乐荣海结合干定型孔加工作业要求，为年轻员工讲解实操要点。针对将定位键槽改为定位销孔的改进做法，他细致讲解这样改的好处，以及这么调整的工艺道理，把自己多年的现场干活经验，实实在在分享给身边年轻人。

不拘泥于刻板的师徒教学形式，在日常干活中随时点拨、随时指导。这样的现场讲解，让年轻员工真正弄懂工艺门道，学会在干活中主动找优化、提效率。一线实实在在的经验互相传递，也让青年员工在日常工作里稳步提升、快速进步。

老师金句：“干活不光要会做，还要知道为啥这么做，还得多想想怎么做能更好。”

在设备安全管理工作中，处处皆课堂，人人可为师。天河环境公司设备保全处维修工段工段长郭冬冬立足生产现场带教特种设备管理员顾言，结合起重机典型事故案例，逐项讲解特种设备起重机巡点检实操要点与隐患辨识技巧。不局限于书本理论，依托真实工作事件开展实战传帮带，在现场实操中传授设备管控经验，帮助徒弟夯实特种设备管理业务能力，牢固树立安全红线意识，以岗位小事传承责任与匠心。

老师金句：“小事严抓防隐患，细节坚守保平安。”

在海螺嵩基公司喷涂车间喷粉工序现场，喷涂手张师傅正手把手指导徒弟调试自动喷枪链速。细微的速度参数直接决定型材喷粉厚度与漆面成型质量，差之毫厘便会影响成品合格率。面对徒弟对设备参数把控不准的难题，师傅结合多年实操经验，耐心讲解链速与出粉量的匹配逻辑，手把手示范调试技巧，一点点纠正操作误区。

没有宏大的讲台，设备旁就是教学现场。这一场工位上的教学，正是平凡岗位里珍贵的 “一事之师”。一次实操指导，把宝贵的一线经验传递下去，助力青年员工快速掌握核心技能，以师徒接力守护产品品质，让匠心技艺在岗位实操中代代延续。

老师金句：“你摸透它的脾气，它才听你的话。”

和田型材公司的阿不都外力深耕厂区设备维修多年，理论扎实、实操经验丰富。日常带徒弟开展变频器、挤出生产线、配电设施的巡检与故障抢修，手把手传授安全操作规程、线路排查、元器件更换等专业技能。

带徒过程中，他始终把安全生产放在第一位，要求徒弟严谨细致对待每一项检修任务。他鼓励徒弟主动积累故障处置经验，在实践中补齐技术短板，希望徒弟勤学多练、潜心钻研，把精益求精的工匠精神传承下去，早日独立胜任厂区电气设备运维岗位的工作。

老师金句：“数据不骗人。”

康宁特环保公司挤出组6年的老员工皇甫金慧觉得，一个人的本事再大也有限，一个班组一条心，劲儿往一处使，成绩才是实打实的。在挤出岗位上如何发挥产能、保障运行稳定、提升产品合格率——这些他自己摸索出来的“看家本领”，只要有人愿意学，他就愿意教。现场教一遍不会没有关系，他通过反复手把手教学、让新人亲自实践，让班组人人都是挤出岗位小能手，实现班组人员共同进步，他所在的班组各项指标常居前列。

老师金句：“班组都强才是真的强。”

在海螺新材，“师带徒”从来不是一堂课的事，岗位上的前辈们，以实干为师，以经验授业，在一次次的实操中传授技艺、涵养匠心。每一次具体处的点拨、每一个关键时刻的示范，都是“一事之师”的生动注脚 ——他们在“传帮带”中接续力量，让技艺传承生生不息，助力一代代青年员工在岗位上沉淀成长、蓄力前行。